http://www.human.fr/Actualites.html Les news de Human http://www.human.fr/Actualites.html needsacaoch Schmidt: Everyone needs a coach. A mentor is crucial to give perspective, says Google CEO. Fortune,Jun 22, 2009. 28 May 2010 http://www.human.fr/Actualites.html objection Human et Cohérence-v vous proposent une série d’ateliers pour vous permettre de vivre une expérience de coaching, en groupe, durant 2h30, avec un thème différent à chaque fois. Le groupe sera composé d’au maximum 10 personnes, dirigeants et cadres dirigeants. Le vendredi 28 mai 2010, le thème de la première rencontre est "découvrir le mécanisme de l’objection". Il s’agit d’un véritable atelier de travail sur vos propres expériences face à des objections. Le but est que vous repartiez avec des pistes et des solutions. 10 May 2010 http://www.human.fr/Actualites.html sethgodin “Busy does not equal important. Measured doesn’t mean mattered.” – Seth Godin There’s a hidden message in this post – it’s your free prize inside. Whether you find the free prize or not, this post will make you think. About your life. About work. About just about everything. Why? Because it’s a distillation of lessons from a man named Seth. Seth Godin is an author, an agent of change, a meaning maker, and an Idea Merchant. 25 Lessons Learned from Seth Godin Seth is full of lessons and insights. Here are 25 lessons to chew on: 1. Have a bunch of good runs before the sun sets. Seth says — “Life is like skiing. Just like skiing, the goal is not to get to the bottom of the hill. It’s to have a bunch of good runs before the sun sets.” 2. Be remarkable. Boring is invisible. Remarkable products and remarkable people get talked about. Seth on remarkable — “How can you squander even one more day not taking advantage of the greatest shifts of our generation? How dare you settle for less when the world has made it so easy for you to be remarkable?” 3. Success is a skill. Seth’s philosophy on success is — “it’s possible to enjoy your job, to do the right thing, to be transparent, to give more than you get and to be successful, all at the same time.” It takes work. 04 May 2010 http://www.human.fr/Actualites.html toutsuelecoaching Comment choisir un coach pour l'entreprise ? Une conférence, organisée le 9 mars dernier, sur ce thème dans le cadre du salon Solutions RH a réuni plusieurs professionnels du secteur. Suivez le guide ! 12 Mar 2010 http://www.human.fr/Actualites.html pourquoitoi Malgré de réelles avancées, l'entreprise est encore trop rétive à la différence. À travers le témoignage de salariés et les analyses de spécialistes, Pourquoi toi et pas moi ?, le documentaire d'Hélène Lévy, fait le point sur la discrimination dans le monde du travail en France. Il sera suivi d'un débat... 02 feb 2010 http://www.human.fr/Actualites.html prescripteur28jan10 Arprès le succès du premier petit déjeuner d'affaires, Human organise un nouveau rendez-vous le 28 janvier 2010 un petit déjeuner afin de rencontrer et échanger avec des apporteurs d'affaires. Prescripteur, responsable H, dirigeants, prenez rendez-vous avec l'un des consultants de Human. Dans un lieu magnifique près de Madelaine, dans le Passage Royale, venez nous rencontrer. 14 jan 2010 http://www.human.fr/Actualites.html videodreamapero Dreamshake organisait le 19 nov 09 une soirée de rencontres pour entrepreneurs, prestataires et entrepreneurs en herbe. Jean-Luc A. et Olivier P. étaient présents comme vous pourrez le voir sur la vidéo. www.human.fr/Actualites.html 03 dec 2009 http://www.human.fr/Actualites.html obligationsstress De nouvelles obligations en matière de stress au travail ? Que peut et que doit faire un employeur face au stress de ses collaborateurs ? Une avocate et une psychologue du travail font le point. Le bilan alarmant des suicides sur le lieu du travail a porté le stress à la une de l'actualité. Le gouvernement entend bien voir les entreprises se saisir du sujet, mais, à défaut de réactivité des entreprises, la question d'une législation coercitive risque de se poser. www.human.fr/Actualites.html 28 nov 2009 http://www.human.fr/Temoignages.html temoignageMLC M. L-C, Comédienne. « Ce que le coaching m’a apporté ? La liste est longue ! En priorité, la capacité de me « décoller » de mes pratiques habituelles pour m’interroger sur leurs pertinences (et notamment sur ma recherche de nouveaux engagements, activité récurrente quand on est interprète), prendre conscience des pensées négatives que j’avais sur le milieu professionnel qui castraient mes possibilités d’évolution et justifiaient par avance tout échec. Le coaching m’a conduite en douceur à accepter de changer, à me responsabiliser et.... Lire la suite sur : www.human.fr/Temoignages.html 24 nov 2009 http://www.human.fr/Actualites.html prestataireDLA Les Dispositifs Locaux d'Accompagnement ont été créés en France à partir de 2002 à l'initiative de l'Etat et de la Caisse des dépôts et consignations. Ils sont destinés à soutenir l'activité et l'emploi dans le secteur des associations, des coopératives et des structures d'insertion. Les DLA ont pour mission d'établir un diagnostic partagé de la structure et de ses activités, puis de proposer un plan de consolidation> qui peut reposer sur des accompagnements de type individuel et/ou collectif. Ces accompagnements sont réalisés par des experts qui interviennent en général au sein de la structure et font des préconisations adaptées à la situation et au contexte. Un comité d'appui technique donne son avis sur le diagnostic et la mission proposée. Il est constitué de divers services déconcentrés de l'Etat (DDTEFP, DDJS, DIREN, DRAC...) et de collectivités territoriales qui interviennent en fonction des dossiers présentés. www.human.fr 20 nov 2009 http://www.human.fr/Actualites.html dreamshake19nov09 DreamApéro Entrepreneurs... Après Bruxelles et Genève, voici les Dream Apéros des Entrepreneurs qui arrivent à Paris le Jeudi 19 Novembre sur la trés belle péniche Six Huit, en face de Notre Dame. Starts up du web, Entrepreneurs, Investisseurs, Business Angels, Professions libérales, Consultants, Institutionnels et Réseaux d’Entrepreneurs, Artisans, Innovateurs, Entrepreneurs sociaux, Entrepreneurs en herbe ou Serial Entrepreneur, cet apéro networking est juste fait pour Vous ! Venez rencontrer plus 150 Entrepreneurs de divers horizons 19 nov 2009 http://www.human.fr/Actualites.html prescripteur13nov09 Human organise le 17 novembre 2009 un petit déjeuner afin de rencontrer et échanger avec des apporteurs d'affaires. Dans un lieu magnifique près de Madelaine, dans le Passage Royale, venez nous rencontrer. 17 nov 2009 http://www.human.fr/Actualites.html managementBarackObama Prôner le changement, adopter des stratégies à contre-courant, s'entourer de fortes personnalités... Grâce à son style de management à part, le Président des Etats-Unis est devenu une icône politique. Il peut être judicieux de s'en inspirer : - Admettre la nécessité du changement - S'appuyer sur un message simple - S'entourer d compétences multiples - Ne pas avoir peur des forts caractères - Régler les problèmes et laisser tomber les remontrances - Prendre le temps de se détendre - Soutenir son équipe - Écouter plutôt que discourir - Si vous avez du pouvoir, inutile d'en faire l'étalage - Prendre conscience des réseaux sociaux - Et en tirer des bénéfices pour l'entreprise. 04 nov 2009 http://www.human.fr/Actualites.html provoquezlachance Dans le cadre du Club MBA de l'ESCP Europe, Intervention d'un professeur de MBA sur le facteur chance et les opportunités dans la réussite de ses projets. 23 Oct 2009 http://www.human.fr/Actualites.html comportementhumain Doit-on se battre contre les autres? Albert Jacquard - Généticien 03 Oct 2009 http://www.human.fr/Actualites.html TEDreussite Pourquoi certaines personnes réussissent elles? Est-ce parce qu'elles sont intelligentes? Ou est ce par chance? Ni l'un, ni l'autre.L'expert Richard St. John a condensé des années d'interviews immanquables en une présentation de 3 minutes sur les vrais clés de la réussite. 01 Oct 2009